{"id":44206,"date":"2021-03-04T13:34:43","date_gmt":"2021-03-04T16:34:43","guid":{"rendered":"https:\/\/cleitonpinheiro.com.br\/portal\/?p=44206"},"modified":"2021-03-04T13:34:43","modified_gmt":"2021-03-04T16:34:43","slug":"estudo-revela-tamanho-da-desigualdade-de-genero-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cleitonpinheiro.com.br\/site\/estudo-revela-tamanho-da-desigualdade-de-genero-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Estudo revela tamanho da desigualdade de g\u00eanero no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cleitonpinheiro.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/mercado_de_trabalho-compressed-1024x613.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-44207\"\/><figcaption><em>Fatores como afazeres dom\u00e9sticos trazem limita\u00e7\u00f5es. Foto: Tomaz Silva\/Ag\u00eancia Brasil<\/em><br \/><\/figcaption><\/figure>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Por L\u00e9o Rodrigues &#8211; Ag\u00eancia Brasil<\/strong><\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Levantamento divulgado&nbsp;hoje&nbsp;(4) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) revela que 54,5% das mulheres com 15 anos ou mais integravam a for\u00e7a de trabalho no pa\u00eds em 2019. Entre os homens, esse percentual foi 73,7%. A for\u00e7a de trabalho \u00e9 composta por todas as pessoas que est\u00e3o empregadas ou procurando emprego.<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.png?id=1402929&amp;o=node\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.gif?id=1402929&amp;o=node\"><\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os dados constam da&nbsp;segunda&nbsp;edi\u00e7\u00e3o do estudo Estat\u00edsticas de g\u00eanero: indicadores sociais das mulheres no Brasil. Ele traz informa\u00e7\u00f5es variadas sobre as condi\u00e7\u00f5es de vida das brasileiras em 2019.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Outros indicadores podem contribuir para melhor compreens\u00e3o em torno das dificuldades que elas enfrentam para inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho. Na faixa et\u00e1ria entre 25 e 49 anos, a presen\u00e7a de crian\u00e7as com at\u00e9 3 anos de idade vivendo no domic\u00edlio se mostra como fator relevante. O n\u00edvel de ocupa\u00e7\u00e3o entre as mulheres que t\u00eam filhos dessa idade \u00e9 de 54,6%, abaixo dos 67,2% daquelas que n\u00e3o t\u00eam.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A situa\u00e7\u00e3o \u00e9 exatamente oposta entre os homens. Aqueles que vivem com crian\u00e7as at\u00e9 3 anos registraram n\u00edvel de ocupa\u00e7\u00e3o de 89,2%, superior aos 83,4% dos que n\u00e3o t\u00eam filhos nessa idade. Uma dificuldade adicional para inser\u00e7\u00e3o no mercado pode ser observada no recorte racial dos dados. As mulheres pretas ou pardas com crian\u00e7as de at\u00e9 3 anos apresentaram os menores n\u00edveis de ocupa\u00e7\u00e3o, inferiores a 50%, enquanto as brancas registraram um percentual de 62,6%.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O levantamento apurou ainda o impacto dos afazeres&nbsp;dom\u00e9sticos. &#8220;No Brasil, em 2019, as mulheres dedicaram aos cuidados de pessoas ou afazeres&nbsp;dom\u00e9sticos quase o dobro de tempo que os homens (21,4 horas semanais contra 11,0 horas). Embora na Regi\u00e3o Sudeste as mulheres dedicassem mais horas a essas atividades (22,1 horas), a maior desigualdade se encontrava na Regi\u00e3o Nordeste&#8221;, mostrou o estudo.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A renda causa impacto significativo no per\u00edodo dedicado aos afazeres&nbsp;dom\u00e9sticos. Entre as mulheres que integram o grupo de 20% da popula\u00e7\u00e3o com os menores rendimentos, mais de 24 horas semanais foram consumidas&nbsp;por atividades voltadas para a casa. Entre aquelas que integram a fatia de 20% dos brasileiros com os maiores rendimentos, esse tempo se reduz para pouco mais de 18 horas semanais.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;Elas t\u00eam mais possibilidade de terceirizar o trabalho. Podem recorrer ao trabalho&nbsp;dom\u00e9stico remunerado ou contratar uma bab\u00e1. E tamb\u00e9m podem colocar as crian\u00e7as em creches particulares, o que acaba por reduzir a m\u00e9dia de horas semanais destinadas \u00e0s tarefas voltadas para a casa. As mulheres que n\u00e3o t\u00eam condi\u00e7\u00f5es financeiras de arcar com esses custos&nbsp;ficam sujeitas \u00e0 presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o p\u00fablico. e nem sempre ele est\u00e1 dispon\u00edvel. Temos necessidade de avan\u00e7ar em pol\u00edticas p\u00fablicas de creches&#8221;, analisa Andr\u00e9 Sim\u00f5es, um dos pesquisadores que participou do levantamento.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m de dificultar a inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, os afazeres&nbsp;dom\u00e9sticos trazem limita\u00e7\u00f5es mesmo para as mulheres que conseguem se inserir. A pesquisa mostra que a concilia\u00e7\u00e3o da dupla jornada fez com que, em 2019, cerca de um&nbsp;ter\u00e7o delas trabalhasse em tempo parcial, isto \u00e9, at\u00e9 30 horas semanais. Esse tipo de situa\u00e7\u00e3o se verificou em apenas 15,6% entre os homens empregados.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A diferen\u00e7a de sal\u00e1rios e rendimentos tamb\u00e9m foi apurada no levantamento. Em 2019, as mulheres receberam, em m\u00e9dia, 77,7% do montante auferido pelos homens. A desigualdade atinge propor\u00e7\u00f5es maiores nas fun\u00e7\u00f5es e nos cargos que asseguram os maiores ganhos. Entre diretores e gerentes, as mulheres receberam 61,9% do rendimento dos homens. O percentual tamb\u00e9m foi alto no grupo dos profissionais da ci\u00eancia e intelectuais: 63,6%.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;A responsabilidade quase duas vezes maior por afazeres&nbsp;dom\u00e9sticos e cuidados ainda \u00e9 fator limitador importante para maior e melhor participa\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, pois tende a reduzir a ocupa\u00e7\u00e3o das mulheres ou a direcion\u00e1-las para ocupa\u00e7\u00f5es menos remuneradas&#8221;, diz&nbsp;o estudo.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Educa\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O levantamento aponta que n\u00e3o h\u00e1 influ\u00eancia educacional na desigualdade. &#8220;As menores remunera\u00e7\u00f5es e maiores dificuldades enfrentadas pelas mulheres no mercado de trabalho n\u00e3o podem ser atribu\u00eddas \u00e0 educa\u00e7\u00e3o. Pelo contr\u00e1rio, os dados dispon\u00edveis indicam que as mulheres brasileiras s\u00e3o, em m\u00e9dia, mais instru\u00eddas que os homens&#8221;, registra a pesquisa.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre a popula\u00e7\u00e3o com 25 anos ou mais, 37,1% das mulheres n\u00e3o tinham instru\u00e7\u00e3o ou possu\u00edam apenas fundamental incompleto. Entre os homens, esse percentual alcan\u00e7a 40,4%. &#8220;Evidentemente precisamos pontuar as desigualdades entre as mulheres. A taxa ajustada de frequ\u00eancia escolar l\u00edquida das mulheres brancas \u00e9 40,9% e das mulheres pretas ou pardas, de 22,3%&#8221;, diz o pesquisador do IBGE Bruno Perez.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elas levam vantagem tamb\u00e9m quando se compara a propor\u00e7\u00e3o de pessoas com n\u00edvel superior completo. Entre os homens, esse \u00edndice \u00e9 15,1%, e entre as mulheres, de 19,4%. Os dados revelam uma mudan\u00e7a do cen\u00e1rio nas \u00faltimas d\u00e9cadas, j\u00e1 que entre a popula\u00e7\u00e3o de 65 anos ou mais observa-se situa\u00e7\u00e3o inversa. Nessa faixa et\u00e1rias, as mulheres registram n\u00edvel de instru\u00e7\u00e3o ligeiramente inferior ao dos homens.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Evolu\u00e7\u00e3o t\u00edmida<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avan\u00e7os na \u00e1rea da sa\u00fade e dos direitos humanos s\u00e3o relatados no estudo, como o aumento da expectativa de vida e a redu\u00e7\u00e3o do casamento de menores de idade. Por outro lado, o IBGE chama a aten\u00e7\u00e3o para dificuldades do pa\u00eds na produ\u00e7\u00e3o dos indicadores sobre viol\u00eancia contra a mulher.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Outra observa\u00e7\u00e3o da pesquisa diz respeito \u00e0 sub-representa\u00e7\u00e3o. Na pol\u00edtica, a evolu\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o feminina \u00e9 bem t\u00edmida. &#8220;Apesar de um aumento no n\u00famero de deputadas federais entre 2017 e 2020, temos atualmente apenas 14,8% de mulheres em exerc\u00edcio na C\u00e2mara dos Deputados. Com esse dado, o Brasil tem a menor propor\u00e7\u00e3o entre os pa\u00edses da Am\u00e9rica do Sul e fica na posi\u00e7\u00e3o de n\u00famero 142 em um&nbsp;<em>ranking<\/em>&nbsp;de 190 pa\u00edses&#8221;, observa a pesquisadora Luanda Botelho.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acordo com a pesquisa, apesar de as mulheres serem maioria na popula\u00e7\u00e3o brasileira e mais escolarizadas, somente 16% dos vereadores eleitos no pa\u00eds em 2020 foram mulheres. Comparado com 2016, houve aumento de menos de 3 pontos percentuais.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;A amplia\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas sociais ao longo do tempo, incrementando as condi\u00e7\u00f5es de vida da popula\u00e7\u00e3o em geral, fomenta a melhora de alguns indicadores sociais das mulheres, como nas \u00e1reas de sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o. No entanto, n\u00e3o \u00e9 suficiente para coloc\u00e1-las em situa\u00e7\u00e3o de igualdade com os homens em outras esferas, em especial no mercado de trabalho e em espa\u00e7os de tomada de decis\u00e3o&#8221;, acrescenta o levantamento.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pol\u00edticas p\u00fablicas<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para o IBGE, a sistematiza\u00e7\u00e3o de indicadores sociais que retratam desigualdades da sociedade brasileira, como foi feita nesta&nbsp;segunda&nbsp;edi\u00e7\u00e3o do levantamento sobre as estat\u00edsticas de g\u00eanero, serve de subs\u00eddio para a formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas. Parte dos indicadores reunidos ser\u00e1 divulgada na plataforma da Agenda 2030 para o monitoramento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel, pactuados no \u00e2mbito da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU).<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A&nbsp;<a href=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/geral\/noticia\/2014-10\/mais-escolarizadas-mulheres-recebem-68%25-da-renda-dos-homen\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">primeira edi\u00e7\u00e3o<\/a>&nbsp;do levantamento, publicada em 2014, foi elaborada com base nos resultados do Censo Demogr\u00e1fico 2010. Ela j\u00e1 revelava a maior escolariza\u00e7\u00e3o das mulheres e a consider\u00e1vel inferioridade de rendimentos na compara\u00e7\u00e3o com os homens.<\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde 2012, o Brasil integra o Grupo Interinstitucional de Peritos em Estat\u00edsticas de G\u00eanero (IAEG-GS) institu\u00eddo pela ONU. A entidade tem como objetivos definir \u00e1reas priorit\u00e1rias no debate sobre desigualdades de g\u00eanero e fortalecer as capacidades estat\u00edsticas para produ\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es relevantes para a tem\u00e1tica. Os estudos do IBGE levam em conta recomenda\u00e7\u00f5es internacionais feitas pelo IAEG-GS, o que permite chegar a indicadores de monitoramento que possam ser compar\u00e1veis entre os pa\u00edses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por L\u00e9o Rodrigues &#8211; Ag\u00eancia Brasil Levantamento divulgado&nbsp;hoje&nbsp;(4) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) revela que 54,5% das mulheres com 15 anos ou mais integravam a for\u00e7a de trabalho no pa\u00eds em 2019. Entre os homens, esse percentual foi 73,7%. 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