{"id":56186,"date":"2022-03-09T16:32:32","date_gmt":"2022-03-09T19:32:32","guid":{"rendered":"https:\/\/cleitonpinheiro.com.br\/portal\/?p=56186"},"modified":"2022-07-28T17:32:01","modified_gmt":"2022-07-28T20:32:01","slug":"sisepe-to-garante-na-justica-r-8-mil-em-diferencas-salariais-a-servidora-que-exerceu-funcao-interina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cleitonpinheiro.com.br\/site\/sisepe-to-garante-na-justica-r-8-mil-em-diferencas-salariais-a-servidora-que-exerceu-funcao-interina\/","title":{"rendered":"SISEPE-TO garante, na Justi\u00e7a, R$ 8 mil em diferen\u00e7as salariais a servidora"},"content":{"rendered":"\n

Da Reda\u00e7\u00e3o do CP Not\u00edcia<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

A assessoria jur\u00eddica do Sindicato dos Servidores P\u00fablicos no Estado do Tocantins (SISEPE-TO) garantiu, na Justi\u00e7a, o reconhecimento de um direito da categoria. No \u00faltimo dia 7, o Poder Judici\u00e1rio do Tocantins expediu Alvar\u00e1 Judicial que determina o pagamento dos valores devidos a uma sindicalizada ao SISEPE-TO que exerceu fun\u00e7\u00e3o interina, sem, no entanto, receber a gratifica\u00e7\u00e3o do cargo interino.<\/p>\n\n\n\n

A servidora p\u00fablica, que \u00e9 lotada em uma Coletoria Estadual, da Secretaria da Fazenda, j\u00e1 est\u00e1 com os valores em conta banc\u00e1ria e recebeu, no total, R$ 8.161,52.<\/p>\n\n\n\n

Em 2018, o SISEPE-TO ganhou uma a\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a que pleiteava que o Estado do Tocantins fizesse o pagamento para todos os servidores p\u00fablicos que exercem ou exerceram fun\u00e7\u00e3o interina (substitui\u00e7\u00e3o), nas diversas secretarias do Estado do Tocantins, por determina\u00e7\u00e3o do secret\u00e1rio da pasta, e n\u00e3o pelo governador do Estado, conforme aduz o art. 6\u00ba do Decreto n\u00ba 3496, de 11 de setembro de 2008. Na a\u00e7\u00e3o, o Sindicato ressaltou que \u201co Estado do Tocantins se beneficiou com o labor dos servidores p\u00fablicos que cumularam fun\u00e7\u00e3o a fim de evitar que fosse prejudicada a continuidade do servi\u00e7o p\u00fablico, devendo esse valor ser auferido em liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Com isso, todos os servidores p\u00fablicos estaduais filiados ao SISEPE-TO que foram de maneira substitutiva aos titulares, investidos em cargo de provimento em comiss\u00e3o de dire\u00e7\u00e3o, chefia ou coordena\u00e7\u00e3o ou, ainda, em fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a com atribui\u00e7\u00f5es pr\u00f3prias de dire\u00e7\u00e3o, chefia ou coordena\u00e7\u00e3o, tiveram reconhecido seu direito de retribui\u00e7\u00e3o pelo exerc\u00edcio do cargo, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular.<\/p>\n\n\n\n

Como a a\u00e7\u00e3o era coletiva, ap\u00f3s o tr\u00e2nsito em julgado, o Sindicato ent\u00e3o come\u00e7ou a ingressar com as a\u00e7\u00f5es individuais de cumprimento de senten\u00e7a, de modo que cada servidor prejudicado tivesse seu direito pago. A servidora em quest\u00e3o nesta reportagem procurou o SISEPE-TO, que por sua vez, ingressou na Justi\u00e7a cobrando o cumprimento da senten\u00e7a favor\u00e1vel \u00e0 categoria.  <\/p>\n\n\n\n

Entenda<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De maio de 2006 a agosto de 2017, a sindicalizada exerceu fun\u00e7\u00e3o interina de chefia por diversas vezes, inclusive, contando com as Portarias\/Atos de Nomea\u00e7\u00e3o em Di\u00e1rio Oficial. Em raz\u00e3o disso, ela deveria ter recebido a diferen\u00e7a salarial do cargo que ocupou logo na folha de pagamento do m\u00eas seguinte, o que n\u00e3o aconteceu.<\/p>\n\n\n\n

Entre 2013 e 2014, ela chegou a permanecer 6 meses seguidos na fun\u00e7\u00e3o interina, sem receber nenhum tipo de diferen\u00e7a salarial por isso. Nos demais eventos, ela ficou na fun\u00e7\u00e3o cerca de 30 dias, cada vez em que exerceu.<\/p>\n\n\n\n

Ao ingressar com a a\u00e7\u00e3o, o SISEPE-TO apresentou os c\u00e1lculos aritm\u00e9ticos buscando chegar ao valor atualizado da d\u00edvida do Estado para com a servidora. O valor total ultrapassou R$ 8 mil.<\/p>\n\n\n\n

O que diz a Lei<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sobre a quest\u00e3o, a legisla\u00e7\u00e3o atual afirma:<\/p>\n\n\n\n

Art. 37. Os servidores investidos em cargo de provimento em comiss\u00e3o de dire\u00e7\u00e3o, chefia ou coordena\u00e7\u00e3o ou, ainda, em fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a com atribui\u00e7\u00f5es pr\u00f3prias de dire\u00e7\u00e3o, chefia ou coordena\u00e7\u00e3o devem ter substitutos indicados pelo dirigente m\u00e1ximo do respectivo \u00f3rg\u00e3o ou entidade.<\/p>\n\n\n\n

\u00a7 1\u00ba O substituto de que trata o caput deste artigo assume as atribui\u00e7\u00f5es inerentes ao cargo para o qual fora designado, autom\u00e1tica e cumulativamente, sem preju\u00edzo do cargo que ocupa, nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do substitu\u00eddo.<\/p>\n\n\n\n

\u00a7 2\u00ba O substituto faz jus \u00e0 retribui\u00e7\u00e3o pelo exerc\u00edcio do cargo, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular, a qual deve ser identificada por meio de Ato do dirigente m\u00e1ximo do respectivo \u00f3rg\u00e3o ou entidade, paga na propor\u00e7\u00e3o dos dias de efetiva substitui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Fonte: Lei Estadual n\u00ba 1.818\/2007, in verbis.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Da Reda\u00e7\u00e3o do CP Not\u00edcia A assessoria jur\u00eddica do Sindicato dos Servidores P\u00fablicos no Estado do Tocantins (SISEPE-TO) garantiu, na Justi\u00e7a, o reconhecimento de um direito da categoria. 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