{"id":74973,"date":"2023-10-27T22:19:28","date_gmt":"2023-10-28T01:19:28","guid":{"rendered":"https:\/\/cleitonpinheiro.com.br\/site\/?p=74973"},"modified":"2023-10-31T10:08:12","modified_gmt":"2023-10-31T13:08:12","slug":"prefeita-cinthia-dobra-auxilio-alimentacao-faz-reajuste-aos-comissionados-e-cria-auxilio-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cleitonpinheiro.com.br\/site\/prefeita-cinthia-dobra-auxilio-alimentacao-faz-reajuste-aos-comissionados-e-cria-auxilio-saude\/","title":{"rendered":"Prefeita Cinthia dobra aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o, faz reajuste aos comissionados e cria aux\u00edlio-sa\u00fade"},"content":{"rendered":"\n
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Prefeita Cinthia: “meu foco foi colocar as pessoas como prioridade e isso s\u00f3 seria poss\u00edvel valorizando o servidor” – Foto: Edu Fortes\/Prefeitura de Palmas<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

A prefeita Cinthia Ribeiro anunciou em 2022 um grande pacote de benef\u00edcios aos servidores p\u00fablicos e tinha um significativo desafio para este ano: manter o n\u00edvel ou dobrar a aposta. A chefe do Executivo municipal, sem prometer, surpreendeu os funcion\u00e1rios da Prefeitura de Palmas com sua ousadia e entregou muito al\u00e9m da expectativa nesta sexta-feira, 27, nas comemora\u00e7\u00f5es do Dia do Servidor P\u00fablico. Entre os an\u00fancios: valor do aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o em dobro, ampliando de R$ 400,00 e R$ 500,00 para R$ 800,00 e R$ 1.000,00; e a cria\u00e7\u00e3o do aux\u00edlio-sa\u00fade, com reembolso de at\u00e9 R$ 548,00. Os dois benef\u00edcios contemplam todos os servidores p\u00fablicos da Gest\u00e3o Municipal: efetivos, comissionados e contratos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCada gestor tem seu jeito de governar, meu foco foi colocar as pessoas como prioridade e isso s\u00f3 seria poss\u00edvel valorizando o servidor, que rende dobrado ao receber os seus direitos em dia e ser contemplado com benef\u00edcios robustos como aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o e aux\u00edlio-sa\u00fade \u201c, anunciou a prefeita Cinthia para um audit\u00f3rio lotado de servidores p\u00fablicos. A gestora municipal destacou que n\u00e3o \u00e9 candidata em 2024 e que finalizar o seu mandato com os servidores valorizados e todos os direitos pagos \u00e9 mais que um legado que deseja ter, mas sim um presente que entregar\u00e1 \u00e0 Capital. Os an\u00fancios ocorreram na noite desta sexta-feira, 27, no audit\u00f3rio do Centro de Conven\u00e7\u00f5es Arnaud Rodrigues.<\/p>\n\n\n\n

Uma demanda antiga, Cinthia anunciou a reestrutura\u00e7\u00e3o e recomposi\u00e7\u00e3o remunerat\u00f3ria dos cargos em comiss\u00e3o e fun\u00e7\u00f5es gratificadas, que estavam sem reajuste desde 2015. Na proposta, os cargos comissionados ter\u00e3o um acr\u00e9scimo de at\u00e9 25% no valor, como DAS-1, que sair\u00e1 de R$ 9.600,00 para R$ 12 mil. A fun\u00e7\u00e3o gratificada ter\u00e1 aumento de R$ 625,00 para R$ 1.001,94. Os servidores efetivos que ocuparem cargo comissionado ter\u00e3o sua gratifica\u00e7\u00e3o de 40% ampliada para 60%. \u201cTive dificuldade em montar um time porque os sal\u00e1rios n\u00e3o s\u00e3o atrativos, mas agora poderemos recompensar melhor essas pessoas que assumem muitas responsabilidades na gest\u00e3o\u201d, ponderou Cinthia Ribeiro.<\/p>\n\n\n\n

Com o intuito de estimular a forma\u00e7\u00e3o e preparar profissionais para o desenvolvimento de pol\u00edticas p\u00fablicas, a Prefeitura de Palmas criar\u00e1 o Programa de Resid\u00eancias, nas \u00e1reas jur\u00eddica, em gest\u00e3o p\u00fablica e multidisciplinar na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica para profissionais egressos de cursos de gradua\u00e7\u00e3o ou licenciatura, conclu\u00eddo em at\u00e9 cinco anos. O programa de  trainee ter\u00e1 contrata\u00e7\u00e3o via processo seletivo e com bolsa-aux\u00edlio de R$ 2.500,00. A prefeita Cinthia informou, ao apresentar a proposta, que Palmas ser\u00e1 a segunda capital a fazer esse programa, sendo a primeira: S\u00e3o Paulo.<\/p>\n\n\n\n

Jornalistas<\/strong>
A prefeita Cinthia ir\u00e1 regulamentar a carga hor\u00e1ria dos jornalistas para cinco horas, conforme o artigo 303 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) . \u201cOutra demanda dos nossos servidores que vamos conseguir atender agora, seguindo o que j\u00e1 vem sendo adotado no \u00e2mbito nacional, contemplando os jornalistas e os rep\u00f3rteres fotogr\u00e1ficos\u201d, disse Cinthia. <\/p>\n\n\n\n

Servidores efetivos<\/strong>
Aos servidores que, j\u00e1 alcan\u00e7aram todos os requisitos para requerer a aposentadoria, o Programa de Aposentadoria Incentivadas (PAI) traz a possibilidade de uma indeniza\u00e7\u00e3o 100%, c\u00e1lculo do vencimento-base do servidor – pago no m\u00eas da publica\u00e7\u00e3o do ato aposentadoria – multiplicado pelos anos de servi\u00e7os prestados na Prefeitura de Palmas. O valor pago tem como limite R$ 170 mil. N\u00e3o vale para contabilizar o tempo de servi\u00e7o prestado em outros \u00f3rg\u00e3os enquanto cedido ou tempo averbado de outros trabalhos.<\/p>\n\n\n\n

\n

Exemplo: um servidor efetivo – assistente administrativo -, admitido em 23 de julho de 1992, com um sal\u00e1rio hoje de R$ 5.261,23 e 32 anos receberia uma indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 166.810,22.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Outro an\u00fancio da prefeita Cinthia foi o Programa de Desligamento Volunt\u00e1rio (PDV) para os servidores efetivos que ocupam cargo de n\u00edvel fundamental incompleto ou completo. O objetivo da gest\u00e3o \u00e9 conceder uma indeniza\u00e7\u00e3o de 200%, n\u00e3o podendo ultrapassar R$ 100 mil, sobre o vencimento-base do servidor – pago no m\u00eas da publica\u00e7\u00e3o da exonera\u00e7\u00e3o – multiplicado pela quantidade de anos de servi\u00e7o prestado na Prefeitura de Palmas. <\/p>\n\n\n\n

\n

Exemplo: um servidor auxiliar de servi\u00e7os gerais – admiss\u00e3o em 31 de outubro de 2005 -, com sal\u00e1rio de R$ 2.257,17 e com 18 anos de trabalho, receber\u00e1 uma indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 81.258,12.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Planos de carreira<\/strong>
A Gest\u00e3o Municipal elaborou um novo Plano de Cargo, Carreira e Remunera\u00e7\u00e3o (PCCR) da Educa\u00e7\u00e3o, com a valoriza\u00e7\u00e3o dos profissionais com amplia\u00e7\u00f5es nas tabelas de vencimentos, possibilitando mais progress\u00f5es. A proposta prop\u00f5e o acr\u00e9scimo das letras \u201cM\u201d e \u201cN\u201d na tabela de vencimentos dos cargos de professores no quadro permanente e transit\u00f3rio; o aumento de 25% no final da tabela horizontal do cargo de professor; cria\u00e7\u00e3o do n\u00edvel V na tabela, contemplando o curso de especializa\u00e7\u00e3o stricto sensu doutorado. E tamb\u00e9m traz a adequa\u00e7\u00e3o do piso do magist\u00e9rio na tabela de vencimentos do cargo de professor.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, a prefeita Cinthia informou a reestrutura\u00e7\u00e3o e amplia\u00e7\u00e3o de vagas do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) da Sa\u00fade e do Quadro-Geral.  Uma amplia\u00e7\u00e3o de 246 novas vagas. E ainda destacou o pagamento do piso salarial aos t\u00e9cnicos de enfermagem, que ocorreu no \u00faltimo dia 25, sendo a primeira capital a fazer o ajuste. Cinthia informou que nenhum enfermeiro em Palmas recebe abaixo do piso, j\u00e1 com sal\u00e1rio superior ao piso nacional. <\/p>\n\n\n\n

Concurso p\u00fablico<\/strong>
Indo al\u00e9m, a prefeita Cinthia anunciou que os concursos da Sa\u00fade, do Quadro-Geral e da Educa\u00e7\u00e3o ocorrer\u00e3o em breve. E para os dois primeiros quadros – Sa\u00fade e Geral – a institui\u00e7\u00e3o realizadora ser\u00e1 a Universidade Federal do Tocantins (UFT) – Copese. Ela detalhou que para o Quadro Geral ser\u00e3o 324 vagas e cadastro reserva para n\u00edvel superior e 345 vagas e cadastro reserva para n\u00edvel m\u00e9dio.<\/p>\n\n\n\n

Na \u00e1rea da Sa\u00fade, ser\u00e3o 3.914 vagas e cadastro reserva, sendo: 1.129 para n\u00edvel superior, 1.279 para t\u00e9cnicos em sa\u00fade, 454 para agentes Comunit\u00e1rio de Sa\u00fade e 382 para agentes de Combate \u00e0s Endemias.<\/p>\n\n\n\n

Comemora\u00e7\u00e3o<\/strong>
O servidor Claudemir Aires Toledo, que trabalha na Secretaria Municipal de Assuntos Fundi\u00e1rios, achou os an\u00fancios da noite muito bons. \u201c\u00d3timo, perfeito, porque eu mesmo nunca tive um plano de sa\u00fade, n\u00e9? Mas todo mundo tem problema de sa\u00fade, n\u00e9? Ningu\u00e9m vai dizer que n\u00e3o tem. Ent\u00e3o foi perfeito.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Para o professor Gabriel Martins, os an\u00fancios beneficiar\u00e3o tamb\u00e9m os contratos tempor\u00e1rios, indo al\u00e9m dos servidores concursados. \u201c E tendo essa igualdade, tanto para o tempor\u00e1rio,  quanto para o efetivo, isso traz uma irmandade, porque todo mundo ali est\u00e1 trabalhando da mesma forma, a mesma carga hor\u00e1ria e prestam o mesmo servi\u00e7o.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Servidora em cargo comissionado, M\u00f4nica Hardman, que atua na Ag\u00eancia Municipal de Turismo de Palmas, destacou: \u201cj\u00e1 tem muito tempo que a gente n\u00e3o tem um aumento. Foi um presente maravilhoso que a prefeita est\u00e1 dando pra gente\u201d. M\u00f4nica destacou tamb\u00e9m o valor em dobro do aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o como outro benef\u00edcio que trouxe muita alegria aos servidores nesta noite. <\/p>\n\n\n\n

\u201cIsso \u00e9 realmente a valoriza\u00e7\u00e3o do servidor p\u00fablico e do trabalhador, mesmo sendo contrato tempor\u00e1rio fui contemplado. \u00c9 muito gratificante receber essa valoriza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o e todos esses benef\u00edcios\u201d, comemorou o jornalista Diogo Paz, lotado na Secretaria Municipal de Comunica\u00e7\u00e3o. Para ele, a valoriza\u00e7\u00e3o \u00e9 um est\u00edmulo a continuar fazendo um bom trabalho diariamente.<\/p>\n\n\n\n

No formato de programa de audit\u00f3rio, a Prefeitura de Palmas recebeu os servidores p\u00fablicos com uma grande festa para a comemora\u00e7\u00e3o do Dia do Servidor P\u00fablico, que \u00e9 neste s\u00e1bado, 28. Com jogos e brincadeiras como: roleta da sorte e show de talentos, os servidores tiveram um momento de descontra\u00e7\u00e3o antes do grande an\u00fancio. Ap\u00f3s apresentar o pacote de benef\u00edcios, a prefeita Cinthia assinou os projetos de leis que ser\u00e3o encaminhados \u00e0 C\u00e2mara Municipal na segunda-feira, 30.<\/p>\n\n\n\n


RESUMO DOS AN\u00daNCIOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o:<\/strong> amplia\u00e7\u00e3o de R$ 400,00 e R$ 500,00 para R$ 800,00 e R$ 1.000,00<\/strong>. Agora contemplar\u00e1 os conselheiros tutelares<\/strong> tamb\u00e9m, sendo j\u00e1 pago a todos servidores p\u00fablicos – efetivos, comissionados e contratos -. Altera\u00e7\u00e3o depender\u00e1 da aprova\u00e7\u00e3o de projeto de lei na C\u00e2mara Municipal.<\/p>\n\n\n\n

Programa Aux\u00edlio-Sa\u00fade Suplementar (PAS): <\/strong>reembolso de 130,00 Ufips – R$ 546,00<\/strong> – para pagamento de plano ou seguro privado de assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade, pago a todos servidores p\u00fablicos – efetivos, comissionados e contratos – em car\u00e1ter indenizat\u00f3rio. O benef\u00edcio entrar\u00e1 em vigor em janeiro de 2024.<\/p>\n\n\n\n

Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI):<\/strong> indeniza\u00e7\u00e3o de 100% do vencimento-base do servidor efetivo multiplicado pelo n\u00famero de anos de servi\u00e7os prestados<\/strong> na Prefeitura de Palmas, at\u00e9 o limite de R$ 170 mil. O programa depende de aprova\u00e7\u00e3o do projeto de lei na C\u00e2mara Municipal.<\/p>\n\n\n\n

Programa de Desligamento Volunt\u00e1rio (PDV):<\/strong> indeniza\u00e7\u00e3o de 200% do vencimento-base do servidor efetivo em cargo de n\u00edvel fundamental incompleto ou completo multiplicado pelo n\u00famero de anos de servi\u00e7os prestados<\/strong> na Prefeitura de Palmas, at\u00e9 o limite de R$ 100 mil. O programa depende de aprova\u00e7\u00e3o do projeto de lei na C\u00e2mara Municipal.<\/p>\n\n\n\n

Regulamenta\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1rio dos jornalistas: 5 horas di\u00e1ria<\/strong>, contemplando jornalistas e rep\u00f3rteres fotogr\u00e1ficos. A mudan\u00e7a depende de aprova\u00e7\u00e3o do projeto de lei na C\u00e2mara Municipal.<\/p>\n\n\n\n

Novo PCCR da Educa\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  • acr\u00e9scimo de letras na tabela de vencimentos;<\/li>\n\n\n\n
  • aumento de 25% no final da tabela horizontal;<\/li>\n\n\n\n
  • acr\u00e9scimo do n\u00edvel V para quem concluir doutorado;<\/li>\n\n\n\n
  • cria\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o por Reg\u00eancia de Classe e do cargo de Analista Educacional;<\/li>\n\n\n\n
  • reestrutura\u00e7\u00e3o das tabelas de vencimentos dos profissionais de n\u00edvel fundamental;<\/li>\n\n\n\n
  • novas \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o para o cargo t\u00e9cnico Administrativo Educacional, como fun\u00e7\u00e3o de monitor de Desenvolvimento Infantil.
    A mudan\u00e7a depende de aprova\u00e7\u00e3o do projeto de lei na C\u00e2mara Municipal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    PCCV da Sa\u00fade e do Quadro-Geral: <\/strong>reestrutura\u00e7\u00e3o e amplia\u00e7\u00e3o de 246 novas vagas. A mudan\u00e7a depende de aprova\u00e7\u00e3o do projeto de lei na C\u00e2mara Municipal.<\/p>\n\n\n\n

    Programas de Resid\u00eancias:<\/strong> com bolsa-aux\u00edlio de R$ 2.500,00 para atuar nas \u00e1reas Jur\u00eddica, Gest\u00e3o P\u00fablica e Multidisciplinar na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, valendo para as pessoas com gradua\u00e7\u00e3o conclu\u00edda em at\u00e9 cinco anos. O programa entrar\u00e1 em vigor a partir de janeiro de 2024.<\/p>\n\n\n\n

    Reajuste da fun\u00e7\u00e3o gratificada:<\/strong> de R$ 625,00 para R$ 1.001,94. O aumento depende da aprova\u00e7\u00e3o do projeto de lei na C\u00e2mara Municipal.<\/p>\n\n\n\n

    Servidores efetivos em cargo comissionado: <\/strong>amplia\u00e7\u00e3o de 40% para 60% da gratifica\u00e7\u00e3o<\/strong>. A mudan\u00e7a depende de aprova\u00e7\u00e3o do projeto de lei na C\u00e2mara Municipal.<\/p>\n\n\n\n

    Reajuste salarial aos cargos comissionados:<\/strong>
    DAS-1 de R$ 9.600,00 para R$ 12.000,00;
    DAS-2 de R$ 6.560,00 para R$ 8.200,00;
    DAS-3 de R$ 4.592,00 para R$ 5.740,00;
    DAS-4 de R$ 3.920,00 para R$ 4.900,00;
    DAS-5 de R$ 3.120,00 para R$ 3.900,00;
    DAS-6 de R$ 2.449,02 para R$ 2.881,20;
    DAS-7 de R$ 1.997,50 para R$ 2.350,00;
    DAS-8 de R$ 1.332,00 para R$ 1.480,00;
    DAS-9 de R$ 990,00 para R$ 1.100,00.
    A mudan\u00e7a depende de aprova\u00e7\u00e3o do projeto de lei na C\u00e2mara Municipal.<\/p>\n\n\n\n

    Concurso p\u00fablico da Sa\u00fade: <\/strong>total de 3.914 vagas e cadastro reserva<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • N\u00edvel superior – 1.129 vagas e cadastro reserva;<\/li>\n\n\n\n
    • T\u00e9cnico em Sa\u00fade – 1.279 vagas e cadastro reserva;<\/li>\n\n\n\n
    • Agente Comunit\u00e1rio em Sa\u00fade – 454 vagas e cadastro reserva;<\/li>\n\n\n\n
    • Agente de Combate \u00e0 Endemias – 382 vagas e cadastro reserva.
      Institui\u00e7\u00e3o realizadora – UFT\/Copese.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Concurso p\u00fablico do Quadro-Geral: <\/strong>total de 669 vagas e cadastro reserva<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • N\u00edvel superior – 324 vagas e cadastro reserva;<\/li>\n\n\n\n
      • N\u00edvel m\u00e9dio – 345 vagas e cadastro reserva.
        Institui\u00e7\u00e3o realizadora – UFT\/Copese.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Centro de Atendimento ao Servidor:<\/strong>\u00a0pr\u00e9dio em constru\u00e7\u00e3o ao lado do antigo pr\u00e9dio da Prefeitura de Palmas, na pra\u00e7a Bosque dos Pioneiros.<\/p>\n\n\n\n

        Texto: Prefeitura de Palmas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        A prefeita Cinthia Ribeiro anunciou em 2022 um grande pacote de benef\u00edcios aos servidores p\u00fablicos e tinha um significativo desafio para este ano: manter o n\u00edvel ou dobrar a aposta. 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