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Assecad comunica reajuste de 38% no Plano de Saúde de seus associados

Da Redação do CP Notícias

A Associação dos Servidores da Secretaria da Administração do Estado do Tocantins – Assecad, comunicou nesta quarta-feira, 23, a todos os seus associados/beneficiários do plano de saúde Assecad/Unimed Palmas, que restou definido, pela operadora, que será aplicado o percentual de reajuste de 38% (trinta e oito) por cento nos contratos números 222224700, 222204300 e 222301300, ora vigentes. O Comunicado atende à RN 171, da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

Segundo informou a Associação, “de início, cumpre destacar que a Assecad após muitas tratativas em reuniões com a operadora Unimed Palmas sempre se posicionou contrária ao referido índice de reajuste”.

 A Assecad entende, segundo informou, que mesmo tendo previsão contratual e legal para reajuste anual o percentual de 38% (trinta e oito) por cento, teria um impacto muito grande na saúde financeira do servidor público/beneficiário do plano de saúde, haja vista que muitos dos direitos conquistados pelos servidores públicos (data base/progressões) não foram implementados na remuneração pelo Governo do Estado do Tocantins.

 O percentual de reajuste de 38% (trinta e oito) por cento será aplicado na folha de pagamento do mês competência novembro/2019, com o devido pagamento efetuado na folha de pagamento de dezembro/2019.

 Por fim, a Assecad ressalta que não mediu esforços junto à operadora Unimed Palmas para que fosse aplicado um índice menor de reajuste, com muitas reuniões realizadas e por meio de Ofícios sempre argumentado que o índice de 38% (trinta e oito) por cento teria um impacto muito grande na vida financeira do beneficiário do usuário do plano de saúde. A nova tabela pode ser verificada no site da Asscad (Com informações da Ascom da Assecad).

Resposta de 0

  1. Absurdo! depois não entendem quando o povo se revolta! data base 1%, reajuste do plano de saúde 38%!
    Sem falar na reforma previdenciária que irá aumentar o percentual de contribuição e a idade mínima… ou seja, só arrocho para o lado do trabalhador!

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